私人侦探的培训主要应包括以下内容：雇员背景调查、民事诉讼程序、民事损害赔偿原则、刑事诉讼程序、证据的收集和保全、财物的扣押和控制、指纹技术、跟踪方法、人身识别方法、工业调查、保险调查、职业调查、侦探常识、犯罪现场绘图、犯罪手法分类、移动与定位摄影、证言的收集、秘密调查、雇前审查、调查方法、调查报告的撰写、商店盗窃的调查、情报收集、秘密守候和出庭作证等。

去年6月中旬，林女士再次见到陈某，被告知事情圆满化解，广东黑客收了钱入狱服刑。但陈某却直接以做生意缺少资金为由开口要钱并威胁、恐吓。“你查老公的事不怕人尽皆知吗？”“等着让大家知道有人替你坐牢吧！”无奈，林女士只能筹措资金，一笔又一笔地转账给陈某，在花光积蓄后，甚至借起了高利贷，不断满足着陈某的各种要求。

在我们日常工作中，有时会出现员工因迟到、早退或者没有上班，找同事帮代打卡的情况。这种情况下，公司是否可以以代打卡为理由开除员工呢？开除的同时，需不需要支付赔偿金？

法治社会里，法律的归法律，道德的归道德，权利的问题归权利，任何公民的隐私权利、个人信息都应受到法律的公平保护，那种专业性经营公民隐私、个人信息业务的私家侦探或咨询公司，就应该让它们见不得法治的光。而对于那种不以获取公民个人信息为经营业务的服务机构，国家应尽快出台相关规范，厘清灰色与黑色的界线。

法院经审理，以诈骗罪判处徐某有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金一万元，赃款11300元由公安机关发还给受害人。

如何避免这种情况，专业调查员叮嘱道，“委托人在找到了合适的侦探公司之后，不能只是通过电话方式或者网络方式就签订合同然后支付费用。一定要先确定侦探公司的具体办公地址以及电话信息等，如果是异地电话地址，则要谨防上当受骗”。